ガラスの家に住んでいる人は、決して石ころを投げたりはしない

先日、ウチの部署の一番偉い人との面談があった…その中で私は前の前の部署でパワハラを受けていた事実を述べたが、イマイチ分かってもらえなかった

このＹ氏（以前挙げた直属の上司・Ｙ氏とは別人）はキャリア組で出世街道に乗っちゃってる人間なので、どうもピントがずれている。
曰く、

「独りよがりにならず、なるべく客観的に言ってくれ」
「ウチのカイシャでは、優しく諭す人間より叱る人間の方が多い」
「仕事の上で叱られるのは、お前に期待しているからだ」

…んなもん全部分かってんだよ！ガキじゃあるまいし。
パワーハラスメントってのは、「仕事上必要な厳しさ」とはまるで次元が違うんだっつーの！！

平気で（仕事と関係の無い）人格否定はするわ、
「Ａをやっといてね」と言ってＡを行ったら「何でそんな事するんだ！俺はＢって言ったろう！」と平気で嘘を吐くわ、
陰で「あいつは病気だから、辞めれば良いのによ～」ってほざいたり（わざと聞こえるように言う）、
Ｃという失敗にかこつけて、関係の無い事項を持ち出したり、過去に犯したＤというミスで現在は解決・成功している事項について「お前は過去に（Ｄという）失敗したから、こんな（Ｃという）失敗をするんだ」と論理を摩り替えたり、
面と向かって「お前を潰しにかかってるんだよ！」と言って恫喝したり、
（その道のプロが見れば誰でも感じるであろう）明らかに後輩より仕事が出来ているにも「お前はＫ（当時の後輩で新入り）よりも仕事が出来ない」と後輩の目の前で罵倒したりと、
明らかに組織の為にならないキレ方をしたり、自分のストレス解消の捌け口にしたりするのだ。
（以上の事は、全て脚色無しの実話である）

やっぱこ～いう事は、自分で同じ目に遭わないと分からないんだろ～な。
で、こういう（Ｙ氏みたいな）タイプは、いざ自分が同じ目に遭うと過剰反応するんだろ～な

※以前一緒に仕事をしていたＳっつー男は、以前「鬱病なんて弱い奴の逃げ口上だ」という内容の事をホザいていて「こいつ分かってね～な、バカか」と呆れていたのだが、再び会って鬱病に話題になって「鬱病は病気なんだから、しょうがないよ。俺の嫁さんも子供を出産する前後に軽い鬱病に罹って（大変さが）分かった」という内容の事を言うまでに至ったのを思い出した。